Action Learning

Merupakan inovasi dari kegiatan pelatihan 

dengan menggunakan pola “Experiental Learning” dimana pelatihan ini banyak melakukan aktifitas luar ruang dengan menggunakan berbagai simulasi yang  dikombinasikan dengan metode class/academic dan di dukung dengan (paper & field assessment) serta menggunakan berbagai macam creative learning media. Dengan penekanan pada pemahaman tipologi individu yang dapat meningkatkan berbagai pola efektif antar individu serta penekanan pada internalisasi dan aplikasi nilai-nilai utama pengembangan diri dan organisasi.